她敲敲门，进了金总办公室，说：“金总，合同已经交给黄导的助理了。他说会转交给黄导，尽快给答复。”
听这意思，林仙鹤也没见到黄导本人，金润佳有些失望，他派林仙鹤过去，就是想着黄导对她有好感，在黄导面前多露几面，也能加深黄导对金润公司的印象。不过，也在情理之中，黄导哪里会有时间关注合同到底是谁送来的。
林仙鹤倒没想着见黄导，能跟助理郎淳见见就挺好，不过郎淳也很忙，在门口接了合同，还没来得及跟她多说，就被一通电话叫走了。
金润佳指指对面的椅子，说：“坐。”
这是要跟她聊聊的意思，林仙鹤顺从地坐下来。
金润佳：“小林啊，我已经通知了人事部的周经理，这个月就给你转正了，从这个月开始你就享受跟其他正式员工一样的待遇了！”
林仙鹤：“谢谢金总。”
金润佳：“不用谢，这是应该的，我跟我工作一段时间了，应该知道我这人是最重视人才的，你可是咱们公司有史以来，最快转正的员工。小林啊，我看好你，以后好好干。”
林仙鹤：“谢谢领导信任。”要不是她认识蔡敏，还真就信了，人家可是入职不到一周就转正了，她猜想金总是不是忘了这回事。
不过人家蔡敏确实能力强，转正是名之实归。
果然，金润佳好似是想起了蔡敏，接口说：“当然，蔡敏的转正时间更短，她嘛，是行业内人士，又有相关经验。”
这有点越抹越黑的意思，林仙鹤忙说：“金总我明白的。”止住了金总还想继续解释的话语。
金润佳哈哈笑了两声，说：“小林你记住，咱们公司最重视人才，只有你有本事，又肯努力，上升空间不受限！你看看小贾，很快就是部门主管了，他就是你们的榜样。”
林仙鹤点头，想起燕生师兄给员工们开会的时候也经常说类似的话，大概他们做老板的都爱这么激励员工。不过话说回来，金润佳还挺够意思的，给蔡敏和她提前转正，给小贾转岗升职，这都是实实在在的好处。
她想着，自己当了老板，也要像他们学习。