就算抢到了，如何说服对方放弃巨企的高薪跟随自己？会不会竹篮打水一场空？
伊莎偏头看着面露犹豫的李斌，当了这么久枕边人，她已经能猜到李斌的一些思路，于是她开口安抚：
“那群维护团队失踪这么多年，速子科技那边已经没有他们的立足之地了。”
“哦，怎么说？”李斌看着这位霸主出身，对速子科技非常了解的美人，眼前一亮。
伊莎用嘲弄的语气道：“速子科技虽然一直宣称是技术导向，但本质还是个企业，虽然各部门以实验室为主导，但争夺科研预算、派系斗争问题一直很严重的，这个维护团队从公司序列中消失这么久，他们的人脉、资源乃至实验室、基地，肯定早就被其他团队和实验室瓜分完了。”
“你想啊，走的时候还是公司中层，回来以后得从基层干起，换谁心里能平衡？寰宇联合虽然小，但咱们能给人给权，在这里他们可以当公司最大最强的科研部门，回去了只能从头再来……速子科技可不缺技术员工，有的是想上位的人，不掌握某种独家技术，在巨企（本章未完，请翻页）
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