尤其是，秦川预支他一部分的工资，先让他把外边欠的钱给还了，这部分钱，从工资里边慢慢扣除以后，江文对于秦川的态度更是来了一个一百八十度的大转弯了。
已经完全的摆正了心态了。
这上千人的大厂里边，当上人事部门的负责人，这样重要的岗位，这其中的滋味也是让他整个人的精神面貌发生了变化。
比如说原来吧，江文就是一个老师而已，虽然说好几个班的学生都称一声老师，在外边也是有一定的社会地位的。
但是这和手里掌握着实实在在的权利是两码事的。
上千人的大厂，谁想要换一个比较轻松点的岗位啊，谁的工资要提升啊，谁要掉换到轻松的部门啊，提拔底下的小组长之类的职位的时候，这都要过江文这一关的。
虽然说很多岗位都是底下的人推荐之类的，比如说车间的人员变动之类的，但是也是要过人事部门这一关的。
人事部门要是说不行，没有那个人能够上来的，更何况有时候调整的时候，直接就是人事部门出方案的，谁上谁下，很多时候就看一个机会的事情。
至于说谁谁就特别的优秀之类的，只要是提拔必须是他之类的，那（本章未完，请翻页）
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