王强自己也能够信的过。
但是现在呢，王强还太稚嫩了一点。
有很多人吹牛说，我要是在那个那个位置上，一定会比他干的更好，那位置，我也能行，等等之类的。
不可否认，有些位置，确实是谁在哪里都可以的，也有一些人呢，在位置上做的确实不是那么好。
但是也有一些位置，确实不是给你，你就能够干的好的，没有能力，就是坐在那个位置上，都是一个傀儡，被人玩的团团转。
比如说这并州电子厂人事科科长的位置，这要管理着上千人的升职变动的，你要是没有点能力，哪里能够解决的了，提拔这个，那个不满意，提拔那个，这个不满意。
提拔上来的人选要是没能力，过几天又要换，或者工作开展的不是那么顺利，甚至说耽误了重要的工作，出现了差错之类的。
这不是简单的让谁上来谁就能够干成的。
王强现在还在车间轮岗呢，在熟悉车间呢，让王强一下子来当人事科科长，这傻小子还不让人给糊弄死。
所以王强不行的话，那剩下的选择就不多了，徐正强是副厂长，信得过，但是有工作要做，刘庆军也是一样的。
至于说赵立国之类的，先不说这就是一个老狐（本章未完，请翻页）
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